Bubbleroom eier ingen egne fabrikker, men samarbeider med uavhengige tekstilprodusenter i Asia og Europa. Vi tror på nære og langsiktige samarbeid med nøye utvalgte leverandører og jobber kontinuerlig for å bygge opp og utvikle sterke, trygge forretningsforbindelser.
Samfunnsansvar
Bubblerooms fokus er sentrert rundt mennesker, og vårt mål er å gjøre en positiv forskjell for alle individer som direkte eller indirekte påvirkes av vår virksomhet. Fra de som dyrker bomullen til våre jeans, til kundene som kjøper våre varer.
Leverandørkontrakt
Bubblerooms leverandørkontrakt, Supplier’s Guide, er en omfattende avtale som oppdateres hvert år i tråd med nye lovkrav og utviklede prosesser. Kontrakten, som alle leverandører må signere før et samarbeid kan innledes, inkluderer blant annet vår adferdskodeks, kjemikalierestriksjonsliste, material- & dyrevelferdspolicy og bærekraftsguide. I 2024 ble avtalen utvidet med krav om klima- og energikartlegging for å akselerere vårt klimaarbeid ytterligere.
Medlemskap i amfori BSCI
Samfunnsansvar i produksjonskjeden innebærer at vi som selskap tar ansvar for de sosiale og etiske aspektene i vår virksomhet. Dette arbeidet skjer gjennom daglig og tett samarbeid med våre leverandører, men også gjennom vårt medlemskap i den internasjonale organisasjonen amfori BSCI (Business Social Compliance Initiative).
Organisasjonen har som mål å forbedre arbeidsvilkårene i globale produksjonskjeder. Ved å tilby retningslinjer og verktøy for medlemmene, jobber amfori for å fremme menneskerettigheter, gode arbeidsvilkår og sosialt ansvar.
Adferdskodeks
Som medlemmer av amfori bruker vi deres adferdskodeks, også kalt Code of Conduct. Kodeksen er basert på ILO-erklæringen om grunnleggende prinsipper og rettigheter i arbeidslivet, OECDs retningslinjer for multinasjonale selskaper og FNs veiledende prinsipper for næringsliv og menneskerettigheter. At alle medlemsbedrifter bruker samme adferdskodeks, skaper tydelighet for leverandørene og forenkler utviklingsarbeidet i produksjonen samtidig som det fremmer samarbeid mellom medlemsbedriftene.
Adferdskodeksen er en del av Bubblerooms leverandøravtale, som alle våre leverandører må lese, godkjenne og signere før vi innleder et samarbeid. Etterlevelsen av kodeksen følges opp gjennom regelmessige inspeksjoner via godkjente tredjepartsorganisasjoner.
Adferdskodeksens 13 prinsipper:
System for sosialt ansvar og implementering
Vårt selskap følger amfori BSCI Adferdskodeks gjennom hele virksomheten og integrerer prinsippene i vårt system.Arbeidstakernes rettigheter og beskyttelse
Vårt selskap informerer alle ansatte om deres rettigheter og plikter og beskytter dem i tråd med amfori BSCI Adferdskodeks.Rett til organisasjonsfrihet og kollektive forhandlinger
Vårt selskap respekterer arbeidstakernes rett til å organisere seg og føre kollektive forhandlinger.Ingen diskriminering, vold eller trakassering
Vårt selskap behandler alle ansatte med respekt og verdighet og sikrer at de ikke utsettes for vold, trakassering eller umenneskelig behandling.Rettferdig lønn
Vårt selskap respekterer retten til rettferdig lønn og jobber for å betale en levelønn.Anstendige arbeidstider
Vårt selskap følger lover om arbeidstid og internasjonale standarder for unntak.Helse, miljø og sikkerhet
Vårt selskap sikrer et sunt og trygt arbeidsmiljø, identifiserer og reduserer risikoer.Ingen barnearbeid
Vårt selskap ansetter ikke, direkte eller indirekte, arbeidstakere under lovlig minimumsalder.Beskyttelse av unge arbeidere
Vårt selskap beskytter unge arbeidere mot skadelige arbeidsforhold.Ingen utrygge ansettelsesforhold
Vårt selskap driver ikke eller deltar i slaveri, tvangsarbeid eller menneskehandel.Ingen gjeldsslaveri, tvangsarbeid eller menneskehandel
Vårt selskap deltar ikke i eller støtter slaveri, tvangsarbeid eller menneskehandel.Miljøvern
Vårt selskap tar nødvendige tiltak for å forebygge og redusere negative miljøpåvirkninger.Etisk forretningspraksis
Vårt selskap deltar ikke i korrupsjon, utpressing eller bestikkelser.
Oppfølging & revisjoner
Uavhengige revisjoner er en viktig del av arbeidet for å forbedre arbeidsvilkårene i våre leverandørers fabrikker. De sikrer at leverandørene oppfyller høye standarder for sosialt ansvar og miljø.
Under revisjonene vurderes fabrikkene innen 13 områder på en skala fra A–E. Dette gir et helhetlig bilde av om fabrikkene overholder adferdskodeksen. Revisjoner utføres av uavhengige tredjepartsorganisasjoner for objektivitet.
Eventuelle avvik får en tidsfrist for utbedring, med en maksimal frist på ett år. Ved alvorlige avvik settes kortere tidsfrister.
Vil du vite mer om revisjonsresultatene? Les mer i våre bærekraftsrapporter.
The International Accord
I 2023 signerte Bubbleroom The International Accord og Pakistan Accord, avtaler mellom internasjonale merkevarer og fagforeninger for å sikre trygge arbeidsforhold. Ved oppstart av produksjon i Bangladesh signerte vi også Bangladesh Safety Agreement i 2024.
Leverandørliste
Tekstilindustriens verdikjede er kompleks, og transparens er avgjørende for bærekraftsarbeidet. Vi deler vår leverandørliste i sin helhet og oppdaterer den to ganger i året.